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【水发环境】 技术创造价值,努力铸就辉煌----记全国五一劳动奖章获得者赵小娟

发布时间:2019-05-08  浏览次数: 62


在水发集团系统,有这样一位基础技术研发者,她或许没有瞩目的成就,也没有令人惊叹的英雄壮举,但她却拥有新时代青年敢于奉献的心,深深地爱着她自己的那份平凡的岗位,默默地挥洒着自己的青春……她就是水发集团成立以来首个(个人)全国五一劳动奖章获得者——威尼斯人线上娱乐副总经理(兼综合技术部主任)赵小娟。工作二十年以来,赵小娟始终立足本职岗位,善于钻研,大胆创新,敢于和国际垄断技术叫板,截至2018年底共申请了5项发明专利,15项实用新型专利和1项外观设计专利,取得了良好的经济效益和社会效益。曾先后获得了“鱼台县五一劳动奖章”、“鱼台县十大孝贤人物”、“济宁市五四青年奖章”、“济宁市科学技术奖”、“水发集团技术创新能手、先进工作者”、“山东省科学技术奖”、“山东省劳动模范”等荣誉称号。

勤奋好学,成长路上从未停步

“不知咱就学,不懂咱就问”,这是赵小娟经常挂在嘴上的话,她是这样说的,也是这样做的。她把学习作为终身的“必修课”,为提升自身业务能力,在上班时,只要处理完手中工作就挤时间学习一会。在下班后,她还将书籍带到家里专心攻读,并认真做好笔记。寒来暑往,读书成了她多年的习惯。在刻苦学习业务知识的同时,她也特别注重政治理论的学习,以习近平总书记为榜样,始终保持政治定力,不断加强自身政治素质。

关心团队,传帮带中以身作则

一花独放不是春,万紫千红春满园。赵小娟把打造一流的公司技术团队作为工作的重要职责,她清醒地知道,在世界技术高速发展的新时代,谁拥有一流的人才,谁就拥有一流的产品、市场和未来。作为企业主要技术骨干,她在加强自身技术水平、能力的同时,还对技术人员和技术工人进行分门别类的指导,大胆启用“80末、90初”专业技术人员,压担子、交任务、严要求。她专门为技术团队量身打造学习计划,通过成员自学、项目实践学、成员教员培训学等方法,极大的提升了团队成员的技术水平和业务能力。她善于在实际工作中发现每个人的闪光点并因材施教,团队里的小伙子张勇是机械制造专业毕业的大学生,在机械制造方面理论水平较高,但在实际应用上却遇到困难,不知向何处用力。赵小娟根据水处理设备自动化需求和远程控制与检测方面的特点,详细制定技术方案,对每一个细节都做出技术指标要求,使张勇很快成为水处理自动化控制方面的骨干技术员;她与成员们打成一片,成为知心朋友,公司招聘的东北女大学生蔡英,不适应新的工作、生活环境,情绪波动很大,打算辞职回家,赵小娟与蔡英交朋友、谈心,根据自己的经历和技术部工作的特点,细致指导蔡英的工作,还从生活方面给予温暖和帮助,使蔡英迅速地稳定工作状态,并成长为公司技术骨干。

善于钻研,研究课题时一片痴情

善于钻研是赵小娟的工作特点。赵小娟和她的技术团队接到研发课题后真是达到痴迷的程度。在开始研究中空纤维纳滤膜组器的时候,她们敢想敢干,请教中科院专家,对每一个技术参数进行测试,使这项研究课题取得了重大突破,获得“山东省科技进步贰等奖”。膜生物反应器在曝气节能方面存在耗能过高的问题,赵小娟和团队成员翻阅资料,并向专家请教,通过数百次的实验研究,终于攻克了曝气技术难题,实现了曝气节能12%的理想效果,该成果荣获了山东省重大节能成果奖。正是由于这种百折不挠的精神和不达目的不罢休的态度,使得她和他的团队相继取得了超磁分离水体净化系统、智慧水务--运维云平台、新型纳滤膜及膜组器、高回收率反滲透电解设备、难降解有机废水资源化回用技术与设备、高效污水磁分离技术与设备等一些列高新技术成果。

乐于助人,细微之处彰显风采

年近不惑之年的赵小娟在家是好儿媳、好妻子、好母亲,在单位是好同事,她心里始终装着他人。公司困难职工张敦民,上有年近80多岁的老母亲和疾病缠身的妻子,子女又在外地工作,整天忙里忙外、焦头烂额。赵小娟了解后,组织单位职工志愿者不定期帮助张敦民收拾家务,逢年过节送慰问品、慰问金。张师傅非常感动,逢人便说,这几年多亏了赵主任和同事们帮忙,要不然,这个家还不知怎么样呢。

路漫漫其修远兮 吾将上下而求索。

赵小娟深知“成绩只代表过去,今后的路还很长”,面对新时代、新常态、新挑战,她还将带领她的团队在技术研发岗位上坚持不懈,攻坚克难,拼搏创新,砥砺前行!

(江童 供稿)

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